“الموارد البشرية” توضح طريقة تحويل الرواتب في السعودية عبر منصة مدد 1446هـ

“الموارد البشرية” توضح طريقة تحويل الرواتب في السعودية عبر منصة مدد 1446هـ

تم إطلاق خدمة تحويل الرواتب عبر منصة مدد في إطار دعم التحول الرقمي الذي تشهده المملكة العربية السعودية، بهدف تسهيل إدارة مستحقات العاملين بسرعة وكفاءة، كما تتيح هذه الخدمة لأصحاب العمل تحويل الرواتب مباشرة إلى الحسابات البنكية أو المحافظ الإلكترونية للعاملين، مع إمكانية رفع ملف حماية الأجور إلكترونيًا بكل سهولة.

خدمات منصة مدد

توفر منصة مدد مجموعة من الخدمات المتميزة التي تسهل على المنشآت إدارة الرواتب والتعاملات المالية بفعالية، ومن أبرز هذه الخدمات:

  • اختيار الباقة المناسبة وفقًا لعدد العاملين في المنشأة.
  • ربط الحساب البنكي للمنشأة بأحد البنوك المعتمدة في المنصة لضمان عمليات دفع سلسة.
  • إصدار محافظ إلكترونية للعاملين الذين لا يمتلكون حسابات بنكية، مما يتيح لهم استلام رواتبهم بسهولة.
  • استيراد بيانات الموظفين تلقائيًا من التأمينات الاجتماعية مع إمكانية تعديلها عبر منصة مدد.
  • الكشف المبكر عن مخالفات حماية الأجور مع ميزة رفع ملف الحماية بشكل تلقائي لتجنب العقوبات.

طريقة تحويل الرواتب عبر منصة مدد

لتحويل الرواتب عبر منصة مدد في المملكة العربية السعودية، يمكن اتباع الخطوات التالية بكل سهولة:

  • الدخول إلى منصة مدد عبر خدمة تحويل الرواتب.
  • تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم في المنصة.
  • الانتقال إلى نظام إدارة الرواتب من القائمة الجانبية.
  • اختيار تبويب “إدارة الرواتب” ثم النقر على “الرواتب الشهرية”.
  • تحديد الشهر المطلوب لتحويل الرواتب الخاصة به.
  • النقر على خيار “البدء بالمسير” لاستعراض تفاصيل الرواتب.
  • مراجعة قائمة الموظفين وتحديد البدلات والاستحقاقات والخصومات.
  • الضغط على “التالي” ثم اختيار تاريخ استحقاق الرواتب.
  • تأكيد البيانات والنقر على “إرسال إلى البنك”.
  • إدخال رمز التحقق الذي يتم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل لإتمام العملية.

كم يستغرق تحويل الرواتب من مدد

تتم عملية تحويل الرواتب عبر منصة مدد بشكل فوري، حيث يصل الراتب مباشرة إلى الحساب البنكي أو المحفظة الإلكترونية للموظف بمجرد إتمام صاحب العمل إجراءات التحويل في الموعد المحدد، كما توفر المنصة نظامًا دقيقًا يضمن صرف الرواتب بانتظام، مما يساعد المنشآت على الالتزام بالمواعيد المحددة وتجنب أي مخالفات تتعلق بتأخير المستحقات.