زيادة الحد الأدنى للأجور من أهم المواضيع التي يبحث عنها العديد من المواطنين والمواطنات في جميع أنحاء جمهورية مصر العربية حيث يرغبوا التعرف على موعد زيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين في القطاع الحكومي أو الخاص بل في جميع القطاعات المختلفة في مصر لتحسين مستوى المعيشة للموظفين مع أصحاب المعاشات في الدولة لذا سوف نقوم بتوضيح موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر.
محتويات المقال
زيادة الحد الأدنى للأجور
هناك بحث متواصل عن زيادة الحد الأدنى للأجور حيث في إطار حرص الدولة المصرية على تحسين مستوى معيشة المواطنين لقد صرحت الحكومة عن تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور من شهر يوليو 2025 إلى جانب صرف معاشات الشهر بنفس التاريخ مع الزيادة المقررة.
اقرأ أيضاً:
موعد تطبيق زيادة الرواتب في مصر
بالنسبة إلى بداية تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور حيث تبدأ الحكومة المصرية في تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور من 1 يوليو 2025 وذلك بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة وتهدف هذه الزيادة إلى تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة أما تفاصيل الزيادة في الأجور كما الحد الأدنى للأجور سيرتفع ليصبح 7000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
جدول رواتب الموظفين في القطاع الحكومي
- الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه
- درجة مدير عام: من 8,700 إلى 10,300 جنيه
- الدرجة السادسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه
- كما موعد صرف المعاشات بالزيادة تبدأ صرف معاشات شهر يوليو 2025 من الأول من شهر يوليو.
- كذلك للعلم تشمل المعاشات زيادة بنسبة 15% وفقًا لقرارات وزارة التضامن الاجتماعي في جميع أنحاء جمهورية مصر العربية.
